Ný menntastefna er höfð til grundvallar og grunnþættir menntunar eru hafðir að leiðarljósi. Nemendur þjálfast í að taka þátt í atvinnulífinu og fá fræðslu um réttindi og skyldur launþega. Kennsla fer fram í skóla og úti á vinnustöðum. Með því að tengja námið við vinnustaði öðlast nemendur oft aðra sýn á námið í skólanum og tilgangur námsins verður skýrari.
Engar
Nemandi skal hafa öðlast þekkingu og skilning á:
Fjölbreyttum vinnustöðum
Að launakjör eru mismunandi eftir starfshlutfalli og ráðningarsamningum
Mikilvægi þess að fara út á vinnumarkaðinn að skóla loknum
Mikilvægi þess að öllum réttindum fylgja ákveðnar skyldur
Nemandi skal hafa öðlast leikni í að:
Nálgast launaseðla í gegnum tölvu, s.s. í heimabanka
Lesa launaseðla
Fylgja þeim skyldum sem krafa er gerð um á vinnustöðum
Vera meðvitaður um eigin réttindi á vinnumarkaði
Nemandi skal geta hagnýtt þá almennu þekkingu og leikni sem hann hefur aflað sér til að:
Taka þátt í atvinnulífinu
Hafa yfirsýn yfir réttindi og skyldur launþega á Íslandi
Geta nýtt sér upplýsingar sem koma fram á launaseðli
Taka þátt í umræðum um réttindi og skyldur á vinnustöðum
Námsmat er útfært í kennsluáætlun í samræmi við skólanámskrá.